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人力资源管理专业

面向人力资源发展、人力资源数字化管理等领域,培养高素质专门人才

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专业简介

  • 学      位:管理学学士
  • 课程类型:全日制
  • 学习时长:四年制
  • 所属学院:商学院
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专业面向:

本专业以立德树人为根本任务,以服务人才强国战略为导向,面向人力资源管理等领域,培养德智体美劳全面发展,具有健全人格、创新意识、数字素养和国际视野,系统掌握管理学、经济学、心理学、数据科学等理论知识,具备人才甄选与人事管理、组织文化与团队建设等专业能力,能够从事与人力资源相关的人才开发、招聘培训、绩效薪酬、组织发展与数据分析等工作的高素质应用型人才。

专业特色:

  • 本专业以能力培养为导向,设置心理与行为、组织与文化、数字技术等课程模块,开设互联网猎聘、HRBP实务、数据技术与人力资源等特色课程,为培养高层次应用型人才提供有力支撑。
  • 依托学校绿岛团队与领导力研究所、人力资源综合实验室和智联招聘、前程无忧等校企合作资源,为学生搭建优质实践教学平台。
  • 实施以岗位能力形成为核心的职业情境化人才培养模式,采用沉浸式体验、嵌入式培养、小组合作学习等实践化教学方法,培养综合素质高、实践能力强的人力资源管理人才。

入学要求

  • 参加全国高考,高考成绩通过本科录取省控线,以高考成绩择优录取。

主要课程

  • 第一学年

    • 专业导论
    • 管理学
    • 经济学
    • AI提示词工程
    • 组织设计与工作分析
    • 人才评价方法与应用
  • 第二学年

    • 招聘与选拔
    • 管理沟通
    • AIGC与新媒体营销
    • 团队与领导力建设
    • 数据技术与人力资源
    • 互联网猎聘
  • 第三学年

    • 绩效与薪酬管理
    • 员工培训与职业生涯管理
    • HRBP实务
    • 劳动关系与劳动法
    • 企业文化建设
    • 人力资源战略与规划
  • 第四学年

    • 专业实习
    • 毕业论文

知识与技能

本专业毕业生将具备以下核心能力

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    人才甄选与人事管理

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    组织文化与团队建设

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    数字营销能力

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    数字技术应用能力

升学就业

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学生毕业后能够在政府机关、企事业单位、咨询服务等机构从事人力资源开发、招聘与培训、绩效与薪酬、团队与领导力建设、数据分析等工作,或选择自主创业、进入国内外大学攻读相关专业硕士学位。

奖助学金

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报考咨询

  • 学校招生办公室
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